北京不离职公积金可以提出来吗（北京公积金辞职了可以取吗）
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没有离职公积金可以取出来吗
法律分析：没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取，但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系，申请提取本人的住房公积金，本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。
【法律分析】：没有离职证明是取不了住房公积金的。
法律主观：不离职一般不会允许提取住房公积金的，因为现在公积金中心一般不受理个人支取，要想提取住房公积金，就要把材料给你们的人事或者财务，然后让他们去帮你提交，最后再到住房公积金管理处去办理登记领取住房公积金。
需要注意的是，即使没有离职证明，职工仍可能根据其他条件提取住房公积金。例如，如果职工已经办理了退休手续，或因完全或部分丧失劳动能力而与单位终止劳动关系，这些情况下并不需要离职证明即可申请提取住房公积金。
公积金已经封存五年了,没有离职证明可以取出来吗?公司不给开离职证明...
1、公司不给开离职证明，实际上还是可以提取的。公积金封存五年后，即便没有离职证明，只要符合提取条件，如达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力且与单位终止劳动关系等，就可以申请提取公积金。
2、不可以，需要离职证明。准备资料：首先要准备离职证明，个人身份证、户口本。
3、没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
4、法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
5、从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。法律依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。
6、在没有离职证明的情况下提取公积金可能会遇到障碍，因为通常要求提供离职证明才能证明已经离职。如果单位未能出具离职证明或未完成离职手续，实际上意味着你仍然被认为是单位的一员，因此不能提取公积金。
公积金不离职怎么能不能提取
1、法律主观：通常情况下，职工不离职是无法提取住房公积金的。目前，公积金中心通常不直接受理个人的提取申请。若职工希望提取住房公积金，需将相关材料提交给单位的人事部门或财务部门，由他们代为提交申请，并前往住房公积金管理处进行登记领取。
2、法律主观：不离职一般不会允许提取住房公积金的，因为现在公积金中心一般不受理个人支取，要想提取住房公积金，就要把材料给你们的人事或者财务，然后让他们去帮你提交，最后再到住房公积金管理处去办理登记领取住房公积金。
3、不离职不买房的情况下，提取住房公积金需要满足特定条件，并遵循相应的流程。以下是一些常见情况下的提取方法：偿还住房贷款本息：即使没有购买房产，如果名下有房贷，可以在正常还贷一段时间后，凭身份证、银行卡、贷款合同、还款流水等材料申请提取公积金用于偿还贷款本息。
4、不离职不买房提取公积金的方法如下：具有缴存住房公积金的资格；在缴存住房公积金的单位中工作或者在缴存住房公积金的地区居住；满足住房公积金提取的相关条件，例如购房、建房、大病治疗等。
5、没有办理离职手续，不能提取住房公积金。原因在于，单位尚未停止缴纳你的公积金。因此，无法进行提取操作。然而，建议与单位进行协商，争取获得单位的同意，以实现公积金的提取。公积金通常不进行转移，而是直接提取。因此，在离职前确保与单位协商解决公积金问题，以顺利进行提取。
6、根据最新的社保网查询结果，提取公积金而不离职不买房的方法包括以下几种情况： 退休提取：一旦您达到退休年龄，您可以申请提取公积金账户中的全部余额。 劳动关系终止提取：如果因离职等原因与单位终止了劳动关系，您同样有资格提取公积金。
